Как найти работу по душе и пройти собеседование

Вопрос поиска хорошей работы был актуален во все времена. Всегда людям хочется работать там, где им нравится. Но совсем не у всех получается найти место, каждодневное посещение которого будет не в тягость. Большинство людей ходят на свою работу через силу. Чтобы не попасть в их число, прочитайте следующие рекомендации.

Советы по поиску работы

Возможно, вам стоит обратить внимание на работу по вахтовому методу. Кроме хорошей и стабильной зарплаты, которую обычно выплачивают вахтовикам, у вас будет еще и много свободного времени, ведь вахтовый график разительно отличается от обычного пятидневного рабочего режима. Например, вам могут предложить работать 30 дней, после чего у вас будут двухнедельные выходные. Графиков вахтовой работы много — здесь все будет зависеть от предпочтений работодателя. Кроме хорошей зарплаты, вахтовики получают спецодежду, питание и место для временного проживания.

Такой вид работы очень востребован, поэтому не у всех получается на нее устроиться. Если вы будете искать соответствующие объявления в Сети или печати, то найти достойное предложение у вас вряд ли получится. Ниже размещены советы, благодаря которым вы сможете найти достойную работу, где вам будет обеспечена отличная оплата и достойные условия проживания.

Совет первый

Обычно люди, заходя в Сеть, задают там поисковые вопросы типа: «найти работу по вахтовому методу» или что-то вроде того. Этого делать не стоит. Скорее всего, так вы попадете на объявления, висящие уже очень давно и уже потерявшие свою актуальность. Также можно нарваться и на мошенников, которые всегда готовы показать вам огромный список рабочих вакансий, где вам будут платить просто нереальные суммы, но для этого вам придется заплатить энную сумму денег. Обычно оплата подобных услуг происходит через СМС, стоимость которой может варьироваться от 100 до 200 рублей.

Подобное объявление должно вас насторожить, ведь после совершения оплаты вам ничего не предложат или, в лучшем случае, вы получите данные, которые можно легко отыскать в сети. Как правило, это уже давно устаревшие объявления, потому что просто невозможно иметь актуальную базу из огромного количества объявлений подобного плана.

Итак, сначала вы должны четко представлять, какая сфера деятельности вас могла бы устроить. Если это газовая отрасль, например, посмотрите, в каких районах страны ведутся подобные разработки и какие города расположены от них поблизости. Изучите информацию об адресах кадровых агентств газодобывающих компаний в этих городах. Обычно такие компании имеют и свои ресурсы в интернете, на которые тоже стоит обратить внимание.

Так вы сможете найти телефоны кадровиков интересующих вас фирм, по которым вы сможете узнать о наличии свободных вакансий по вахтовому методу работы. Может случиться так, что кадровые агентства будут взимать с вас плату за трудоустройство, которую вам придется выплачивать из первой зарплаты. Но такая работа стоит того, чтобы за нее немного заплатить, ведь в этом случае вы будете уверены, что платите не мошенникам и что у вас будет достойная зарплата.

Совет второй

Если вам очень нужна работа вахтовым методом, то вы можете использовать следующий прием: обзванивая кадровые агентства, предлагайте им несколько большие суммы, чем они обычно взимают с соискателей. Не забудьте оставлять свой телефонный номер, чтобы с вами могли связаться в случае положительного решения.

Важно! Вакансии следует искать только в больших государственных фирмах. Лучше не обращаться по этому поводу к частникам. Обратите внимание на крупные объекты, типа Олимпийских.

Новости о ведении крупных строек можно почерпнуть из телевизионных программ или из газет. Например, в 2018 году в Саранске будет проходить Чемпионат мира по футболу, а это значит, что там обязательно проводится масштабная стройка, где будут востребованы самые разные специальности, в том числе те, работать по которым можно вахтовым методом.

Возьмите на заметку, что вахтовые рабочие особенно востребованы в северных районах, кстати, оплата там на порядок выше, чем в прочих регионах страны. В крупных северных городах можно отыскать вполне подходящие вакансии.

Совет третий

Не клюйте на объявления о работе вахтовым методом от сомнительных фирм. Определить их можно по обилию предложений в самых разных отраслях и по величине предполагаемой зарплаты. Как правило, этим занимаются некие фирмы, которые после оплаты вами их услуг дадут вам несколько адресов, а они вполне могут оказаться липовыми.

Будьте бдительны!

Советы, помогающие пройти собеседование

Если вы хотите подыскать для себя хорошую работу, то вы должны быть готовы к тому, что вам предложат пройти собеседование. Правильное поведение на собеседовании поможет найти работу с перспективой карьерного роста. Перспективных сотрудников работодатели определяют именно по ответам, которые они дают на собеседовании.

Как найти работу по душе и пройти собеседование

Из этой статьи вы сможете почерпнуть полезную информацию помогающую давать правильные ответы на вопросы, которые будут задаваться на собеседовании. Итак, приступаем к чтению наших советов.

Совет первый

На собеседовании работодателю стоит рассказать о вашем прежнем месте работы и посвятить его в планы относительно работы, которую бы вы хотели получить.

Совет второй

Будет очень хорошо, если вы составите примерный список вопросов, которые предположительно могут быть вам заданы. Дайте его кому-нибудь из ваших родственников и попросите провести с вами репетицию собеседования. Лучше, если репетиция будет не одна. По ходу репетиции ваш родственник будет находиться в роли работодателя.

Это очень важно для того, чтобы держаться на собеседовании достойно, не вести речь сбивчиво и не волноваться. Помните, что задавать вопросы вам будет человек, который уже привык это делать.

Совет третий

Обязательно наденьте на собеседование лучшее, что есть в вашем гардеробе. Но стиль одежды должен быть деловым, не стоит наряжаться как на карнавал — вас не поймут. Используйте ненавязчивый парфюм, ведь совсем необязательно, что если одеколон или духи нравятся вам то они обязательно придутся по вкусу и вашему экзаменатору. Проследите, чтобы у вас не было запаха изо рта, иначе это может стать жирным минусом для вас.

Совет четвертый

Есть нечто, чего говорить на собеседовании нельзя ни в коем случае. Никогда не говорите, что вы уволились из-за того, что на прежнем месте у вас не сложились отношения с начальством или с сослуживцами. Ни за что нельзя открывать будущему начальнику, что ожидаемая вами работа — это лишь временное пристанище, а развиваться вы желаете совсем в другом направлении.

Совет пятый

Перед прохождением собеседования лучше изучить информацию о фирме. Для этого можно использовать разные источники, основным из которых является Интернет. Лучше найти информацию и о ведущих руководителях организации. Вполне возможно, что они имеют страницу в одной из социальных сетей.

Для поиска данных нужно лишь по очереди ввести их фамилии в поисковой строке. Чем больше вы будете знать о ваших возможных руководителях, тем полнее будете себе представлять, как вести себя с ними в разговоре.

Совет шестой

Обязательно обсудите с ваши возможным руководителем финансовую часть вопроса. Поинтересуйтесь, сколько вы будете получать в общем, и какая часть будет приходиться на аванс. Узнайте размер ваших премиальных.

Совет седьмой

Иногда случается так, что соискатель почти не надеется получить желаемую им работу. В этом случае можно предложить работодателю первое время платить вам меньше, чем остальным сотрудникам. Это будет своеобразный испытательный срок, во время которого ваш начальник мог бы дать оценку вашим рабочим качествам. Это очень часто срабатывает.

Совет восьмой

Обязательно отключите мобильник перед собеседованием. Не приходите туда с предметами, не имеющими отношения к делу, с сумкой продуктов, например.

Постарайтесь прибыть на место за некоторое время до начала собеседования, ведь лучше прийти раньше, чем опоздать, так как из-за опоздания, даже если причины были уважительными, работодатель посчитает, что вы непунктуальный человек.

Совет девятый

Помните, что группа поддержки вам не нужна. Не нужно приходить со своими знакомыми или родственниками. В процесс никто не должен вмешиваться, иначе это помешает работодателю оценить ваши положительные качества.

Совет десятый

Будьте готовы к тому, что вам могут задать провокационные вопросы. Обычно провоцируют для того, чтобы оценить реакцию, которая последует от соискателя. Правильные ответы на подобные вопросы позволят судить о вас как о гибком и дипломатичном человеке.

Трудные вопросы на собеседовании

Собираясь на собеседование, вы должны знать, что там вам, кроме стандартных, могут задать и каверзные вопросы, которые могут застать вас врасплох.

Если вы будете к этому готовы, то шансы на то, что вы пройдете испытание с честью, сильно увеличатся, и вы вполне можете получить требуемую работу.

Значение трудных вопросов трудно переоценить, и в этой статье мы постараемся объяснить, как на них нужно реагировать и какие следует давать ответы.

Если вы думаете, что на какой-то вопрос можно будет и не ответить, вы заблуждаетесь, проигнорировать не получится ни один из них. А если, услышав вопрос, вы растеряетесь и не сможете дать вразумительного ответа, то это будет жирным минусом для вас.

Примеры возможных вопросов

На собеседовании вам обязательно будет задан вопрос о ваших недостатках. Не нужно говорить, что их нет, ведь это будет выглядеть как лукавство, так как недостатки есть у всех. Говорите, что у вас две разновидности недостатков:

— Первый вид — это недостатки, о которых вы знаете: желание подольше поспать, побольше поесть и прочее, то есть все то, о чем вы знаете и пытаетесь держать под контролем.

Второй вид — это те недостатки, о которых вам неизвестно, но вы очень надеетесь, что сослуживцы вам на них укажут и помогут вам измениться в лучшую сторону. Скажите, что вы все время спрашиваете у ваших родственников и знакомых, что им в вас не нравится, что их сведения вы анализируете и делаете из этого соответствующие выводы. Еще вам могут задать вопрос: «А на какие недостатки Вам чаще всего указывают?», отвечайте, что родители сетуют на ваши редкие визиты к ним, а жена частенько упрекает вас в том, что вы поздно возвращаетесь домой.

Конечно, слишком усердствовать, перечисляя свои недостатки, не нужно, но можно привести еще один. Если вы женщина, скажите, что вас называют скандальной бабой, но это иногда помогает вам в работе, потому что вы умудряетесь сдавать отчеты в налоговую, когда все сроки уже вышли. Таким образом, данный недостаток в глазах вашего будущего начальника превратится уже в преимущество.

Не сомневайтесь, после такого ответа работодатель вас обязательно запомнит и выделит из списка кандидатов. Он может задать вам следующий вопрос: «Назовите недостатки, с которыми Вы ведете непрерывную борьбу?». Можете ответить, что вам всегда было трудно отказывать людям, поэтому они начинают на вас давить, прося о помощи, а для вас оказывать ее не совсем удобно. Скажите, что люди просят вас решить за них определенные вопросы, а так как отказывать вы не умеете, то вы их, конечно же, решаете, в ущерб своему личному времени.

Не забудьте сказать, что борьба с недостатками уже начала приносить плоды. Вас могут спросить: «А как Вы боретесь с недостатками?». Отвечайте, что каждый день вам приходится решать множество самых разных вопросов, и далеко не всегда на все может хватить времени. Поэтому каждое утро вы создаете список неотложных дел, чтобы решать их в первую очередь, а второстепенные дела ставите в самый конец, так вы научились выполнять все самое важное. Вашему будущему шефу обязательно понравится, что вы работаете над собой.

Какие еще могут задаваться вопросы

Далеко не все соискатели готовы отвечать на неожиданные вопросы. Например, когда задают вопрос о возрасте, все легко отвечают, ведь это несложно, неправда ли? А вот на вопрос: «Каким Вы видите свое будущее?» далеко не все ответят сразу. Не теряйтесь, скажите, что будущее вы хотели бы посвятить компании, на работу в которую сейчас очень бы хотели устроиться.

Вас почти наверняка спросят, почему вы выбрали данную фирму. Не нужно говорить, что вас привлекла хорошая зарплата, лучше скажите, что вы осведомлены о работе компании, и вам бы очень хотелось внести свой вклад в ее развитие. Можете сказать, что вас привлекла перспектива карьерного роста.

Не нужно как-то хитрить, стараясь показать, что вы почти идеал, и вам осталось только примерить ангельские крылышки. Даже если вы всерьез думаете, что у вас нет недостатков, не говорите это работодателям, ведь они очень не любят людей, которые сними недостаточно откровенны, а отсутствие недостатков будет воспринято начальником именно как ваша закрытость.

В заключение вас попросят задавать интересующих вас вопросы. Не говорите, что вопросов вы не имеете. Лучше спросите, какие особенности имеет должность, на которую вы претендуете или чего ждет фирма от кандидатов на нее.

Варианты рекламы для интернет-магазина

Раскрутка в Instagram бесплатно | Продвижение с нуля

Создание сайтов «под ключ» недорого

Добавить комментарий