Может ли женщина совместить карьеру и семью?

Традиционно многие женщины отказываются от работы или построения своей карьеры, когда они создают семью или беременеют. Ведь по-прежнему считается, что на женщину должна приходиться львиная доля работы по дому и воспитанию детей.

Конечно, бывают исключения, и мужчины сидят с детьми, но в целом это считается женской обязанностью. Тем не менее, многие женщины в последние годы также строят успешную карьеру наряду с семьей, особенно если они очень много работали для продвижения по карьерной лестнице. Поэтому такие матери не чувствуют себя комфортно, когда отказываются от работы, даже временно.

Действительно ли необходимо выбирать между карьерой и семьей или два этих занятия могут мирно сосуществовать? Если это возможно, то как лучше справиться с возникающими трудностями? Давайте найдем ответы на эти вопросы.

Трудности, с которыми сталкиваются многие женщины

Самая большая проблема часто заключается в том, чтобы всегда удовлетворять потребности каждого члена семьи и следить за тем, чтобы интересы домочадцев были наивысшим приоритетом. Но некоторым женщинам всегда было ясно, что они хотят заниматься обоими делами одновременно — и семьей, и карьерой.

Особенно это касается дам-руководителей, у которых появились корпоративные привычки, и они мешают в равной степени заниматься домом и работой. Например, матерям сложно встречаться с другими людьми в вечернее время, так как для них такой график работы практически нереален, ведь их ждут дома. Мужчины же при необходимости просто остаются подольше на работе, потому что такое поведение в порядке вещей.

Может ли женщина совместить карьеру и семью?
Portrait of confident beautiful business woman with arms crossed at the office

Равноправие, как способ решения проблем

Для того, чтобы реализоваться как личность необходимо избавиться от стереотипного мышления и искренне считать себя равноправным членом общества как дома, так и на работе. На надо помнить, что не только мужчины, но и женщины воспитывались с предвзятым отношением к общепринятым гендерным ролям.

Другими словами, лучше всего работать среди единомышленников.

Вернемся к равноправию: это понятие не только означает, что мать должна работать, но оно также предполагает, что забота о семье — это не только женская функция. Но надо при этом помнить, что плохо выглядит, когда женщины защищают себя, утверждая, как они заботятся о своей семье и много работают при этом.

Необходимо преодолеть имеющиеся стереотипы и заставить других людей, которые мыслят иначе, понять, что они не правы и их образ мышления противоречит основам равенства между мужчинами и женщинами.

Что выбрать?

Итак, первый вопрос — хотите ли вы семью или карьеру? Сопоставить эти понятия друг с другом может быть сложно, поскольку оба пункта кажутся важными. В этом случае спросите себя, можно ли отложить построение карьеры или подождать еще несколько лет, прежде чем вступать в брак.

Может ли карьерный рост начаться или возобновиться через несколько лет после рождения ребенка? Этот вопрос не столько откладывание и обдумывание решения, сколько потенциальный способ самоанализа, который поможет выбрать лучший вариант действий.

Однако важно помнить, что если вы откладываете создание семьи, то есть риск оказаться в похожей ситуации несколько лет спустя, когда карьера продвинется еще дальше, и будет гораздо труднее отказаться от нее. Также надо учитывать, что с биологической точки зрения процесс рождения физически здоровых детей тоже не может длиться вечно – репродуктивный возраст имеет четко очерченные границы.

Вы можете относиться к тем людям, которые считают, что карьера и семья несовместимы, и что по крайней мере один из родителей всегда должен быть дома с детьми. Такую точку зрения, конечно, можно только поприветствовать.

Но все же, необходимо принять решение, а именно сделать выбор между тем, что важнее — карьера или создание семьи. Если вы не решите взять на себя домашние дела, то нужно будет определиться, кому конкретно придется отказаться от построения своей карьеры.

Подсчитайте, сколько вам нужно денег

Иногда у родителей маленьких детей возникает много проблем из-за высокой стоимости продуктов и предметов ухода за детьми. Недавний опрос показал, что примерно 30% матерей и 15% отцов считают, что семья обходится слишком дорого.
Стоимость ухода за детьми может быть сравнима с ипотекой. Однако стоит помнить, что по мере того, как дети достигают школьного возраста, расходы на них обычно снижаются, поэтому имейте в виду, что самый «неблагоприятный» период не будет длиться слишком долго.

Найдите баланс между работой и семьей

Никогда не нужно жестко выбирать между карьерой и родительскими обязанностями. Например, один из способов совместить работу и семейную жизнь — попросить начальство сформировать гибкий график работы, соответствующий уходу за маленькими детьми.

Большинство работодателей будут рады помочь, если они ценят сотрудника, и, тем самым, поддержать работающих родителей в важный период их жизни.

Открываем свой интернет-магазин (бизнес идея)

Открытие собственной художественной школы-студии

Открытие детского мини-садика на дому

Добавить комментарий