Влияет ли лишний вес при принятии на работу?

Прошли те времена, когда только моделей отбирали на должность в соответствии с нормами веса и определенными критериями внешности. Сегодня, как выяснилось, многие соискатели не могут успешно пройти собеседование по причине наличия лишнего веса. И эта тенденция, скорее всего, сохранится в ближайшее время. Согласно законодательным нормам большинства стран, дискриминация запрещена, но работодателей не обязывают указывать истинные причины отказа претендентам на какую-либо должность.

Почему работодатели охотнее берут на работу стройных людей?
Исследования и анонимные опросы неоднократно проводились в США, России, а также в Китае и Японии, с целью изучения темы критериев отбора сотрудников. Было выяснено, что от 19 до 25% работодателей отказываются принимать на работу полных людей и аргументировали это.

Около 65% работодателей не придавали значения внешности и весу соискателей. Также часть работодателей выразили альтернативное мнение. Для них лишний вес был помехой к принятию на работу сотрудника, но из-за выдающихся профессиональных качеств и опыта, они соглашались и брали полных людей в штат. У такой дискриминации есть свои причины, и многие работодатели не стесняются их озвучивать.

Психологические нюансы

Мало кто в этом признается, но есть психологические факторы, которые влияют на дискриминацию. Дело в том, что людей с лишним весом на уровне подсознания работодатели воспринимают по-другому. Они видят их, как ленивых, не предприимчивым. Это и является причиной, почему во многих компаниях стройным и подтянутым специалистам всегда проще получить должность.

Требования к внешнему виду

Во многих компаниях есть строгие требования к внешнему виду, поэтому соискателей с лишним весом, отсекают практически сразу. Компании имеют право вводить свою корпоративную политику, поэтому на законодательном уровне им этого никто не может запретить. Для тех, кто хочет иметь большой выбор вакансий и увеличить свои шансы на получение хорошей должности, важен вес. Поэтому, похудение может открыть большие перспективы.

Влияет ли лишний вес при принятии на работу?
Group of happy business people have meeting at workplace in office. Two positive woman working together using modern laptop for working concept

Экономические выгоды

Еще одна причина, почему работодатели часто выбирают стройных сотрудников, а полным отказывают после собеседования – это банальная экономическая выгода. Если сотрудник планирует работать на постоянной основе, а большинство компаний рассматривает только такие варианты, то в долгосрочной перспективе начальству будет не выгодно его содержание на рабочем месте.

Причина тому в том, что полные люди чаще болеют, а оплачивать больничные приходится из своего бюджета. Кроме этого, люди с лишним весом на многих должностях не так продуктивны, как стройные и подтянутые. То есть, если у работодателя будет выбор между специалистом с нормальным весом и соискателем, имеющим полноту, то у первого всегда больше шансов.

Фигура, как часть имиджа

В некоторых профессиях даже при частной практике, невозможно добиться успехов при наличии лишнего веса. Казалось бы, люди стали толерантно относиться друг к другу, дискриминация по каким бы то ни было признакам практически искоренена. Но тут дело даже не в дискриминации. Вес, фигура, внешность – нередко, все это часть профессионального имиджа. Поэтому, иногда людям приходится сталкиваться с дискриминацией в определенных сферах. Представляем вашему вниманию негласный рейтинг профессий, в которых невозможно добиться успеха, имея полноту.

Психология

Чтобы стать успешным психологом, недостаточно просто получить диплом и устроиться на работу. Чаще всего специалисты этой сферы выбирают частную практику, но нередко устраиваются работать в компании.

Американская ассоциация психологов проводила исследование, в котором выяснилось, что большинство клиентов не склонны доверять специалистам, имеющим проблемы с избыточной массой тела. На подсознательном уровне клиенты воспринимают таких работников, как некомпетентных. Лишний вес для них, как признак наличия психологических проблем. Как в поговорке: «Врач, исцели себя сам».

«Небесные» профессии

Очень строги требования к соискателям у авиакомпаний. Люди даже с незначительным лишним весом не смогут устроиться на такую работу. Особенно жесткие требования предъявляются к обслуживающему персоналу. Стюардессы и бортпроводники не имеют права поправляться больше, чем на 13 кг свыше нормы, поэтому даже незначительная прибавка в весе может послужить поводом для увольнения.

Телевидение

Получить работу на телевидении, даже местного масштаба, гораздо сложнее тем, кто плохо смотрится в кадре. От внешности ведущих программ и новостей во многом зависит рейтинг телепередачи. Так устроен человек – он хочет видеть в телевизоре красивых, подтянутых и стройных, почти идеальных людей. Это большая редкость, если кому-то удается выйти на вершины успеха в телевидении, не избавившись от очевидно лишних килограммов.

Рекламный бизнес

Сфера рекламы – это отдельная тема. Есть ниши, в которых внешность не играет никакой роли, но в определенных отраслях люди с нестандартной внешностью не востребованы. Есть жесткие требования к промоутерам, консультантам, а также прочим специалистом, которые представляют различные услуги, продукты, товары.

Сфера красоты и здоровья

Тут комментарии будут лишними. Естественно, если компания представляет продукты или услуги, обещающие клиентам здоровье и красоту, то каждый сотрудник является своего рода «лицом» компании. Поэтому, получить работу в этой сфере, не избавившись от лишнего веса, практически невозможно.

К примеру, работодатель, который производит или поставляет на рынок диетические добавки или спортивное питание, не наймет сотрудника с лишним весом для того, чтобы тот представлял интересы его компании перед партнерами.

Подведем итог

Как можно понять, лишний вес, хоть и не считается каким-то серьезным поводом для дискриминации, но на практике он мешает людям иметь равные возможности в получении должности.

Вывод из этого только один – бросить все усилия для создания лучшей версии себя.

Это позволит не только получить лучшую должность, но еще и существенно улучшить здоровье, самочувствие, повысив самооценку!

Выгорание на работе — причины, симптомы и последствия

Работника больше не интересует работа: как понять?

Как сделать красивую фотографию на смартфоне

Добавить комментарий